Les travailleurs d’Amazon planifient des manifestations du Black Friday dans le monde entier

Des milliers d’employés d’Amazon dans le monde prévoient de participer à des manifestations et à des grèves lors du Black Friday, a rapporté Bloomberg.

Les travailleurs d’environ 40 pays, dont les États-Unis, le Royaume-Uni, l’Inde, le Japon et l’Australie, prévoient de manifester vendredi, l’un des jours les plus chargés de l’année pour les achats en ligne, a rapporté Bloomberg.

Les employés réclament de meilleurs salaires et conditions de travail dans une campagne intitulée “Make Amazon Pay”.

Les groupes font la promotion de l’effort, coordonné par une coalition internationale de syndicats, sur Twitter sous le hashtag #MakeAmazonPay. Des groupes environnementaux et de la société civile soutiennent également les manifestations.

“Il est temps que le géant de la technologie cesse immédiatement ses pratiques terribles et dangereuses, respecte la loi et négocie avec les travailleurs qui veulent améliorer leur travail”, a déclaré Christy Hoffman, secrétaire générale d’UNI Global Union, l’un des organisateurs de la campagne. .

Les syndicats en France et en Allemagne mènent la dernière action collective, avec des grèves coordonnées dans 18 grands magasins, destinées à perturber les expéditions vers les principaux marchés européens, a rapporté Bloomberg.

Amazon a fait l’objet de plaintes pour pratiques de travail déloyales, ainsi que de campagnes syndicales dans certaines installations.

Les employés de Staten Island, New York, ont décroché leur toute première victoire dans un entrepôt Amazon aux États-Unis en mars

“Bien que nous ne soyons parfaits dans aucun domaine, si vous regardez objectivement ce que fait Amazon sur ces questions importantes, vous verrez que nous prenons notre rôle et notre impact très au sérieux”, a déclaré le porte-parole d’Amazon, David Nieberg, selon Bloomberg.

Vendredi, un juge fédéral américain a ordonné à Amazon de cesser ses représailles contre les employés engagés dans l’activisme sur le lieu de travail dans une affaire portée par le National Labor Relations Board (NLB).

Le NLB a poursuivi Amazon en mars pour obtenir la réintégration d’un employé licencié impliqué dans l’organisation d’un entrepôt d’entreprise à Staten Island.

La juge de district américaine Diane Gujarati a statué qu’il y avait une “cause raisonnable” de croire que le géant du commerce électronique avait commis une pratique de travail déloyale en licenciant Bryson. Il a émis une ordonnance de cesser et de s’abstenir ordonnant à l’entreprise basée à Seattle de ne pas exercer de représailles contre les employés impliqués dans l’activisme sur le lieu de travail.

Le juge a cependant rejeté la demande de l’agence de réintégrer l’employé licencié car, a-t-il dit, le NLRB n’a pas présenté de preuve que le licenciement du travailleur ait un effet appréciable sur les efforts d’organisation de la part des employés ou du syndicat Amazon.

L’Associated Press a contribué à cette histoire.

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